Das Zielbild einer kontinuierlichen Weiterentwicklung basierend auf den Variablen Globalisierung, Digitalisierung, verkürzten Innovationszyklen und kulturellem Wertewandel innerhalb der Gesellschaft, ist zunehmend die Agile Unternehmensorganisation.
In diesem swapwork studio widmen wir uns speziell dem Thema Agiles Führungsverhalten und damit der Frage, welche Kompetenzen Führungskräfte benötigen, um in der agilen Umwelt mit ihrer Führungsrolle erfolgreich zu sein? Grundlegend hierfür ist u. a. die richtige Einstellung, welche für Mitarbeiter, Führungskräfte und Stakeholder häufig einen Paradigmenwechsel bedeutet.
Nach einer methodischen Einordnung bestehender Führungstheorien in den Kontext der Agilen Unternehmensorganisation, zeigen wir praxisorientierte Methodensansätze für Führungskräfte und HR Business Partner.
Tags: Agile Führung