Agilität bedeutet nicht nur ein Wandel der Organisationstruktur und der Prozesse, sondern auch der Verhaltensweisen und Einstellungen der Menschen in einer Organisation. Für eine nachhaltige Implementierung der agilen Werte und Prinzipien braucht es vor allem ein entsprechendes Führungsverständnis, das in der Literatur häufig als "agile Führung" bezeichnet wird. Im Seminar gehen wir der Frage nach, was das agile Führungsverständnis ausmacht, welche Anforderungen sich in Bezug auf das Führungsverhalten ergeben und wie Sie es als Führungskraft schaffen, mit diesen Anforderungen umzugehen.
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