Lösungsfokussierung ist die ideale Ergänzungsdisziplin für Scrum Master und laterale Führungskräfte.
Darum geht´s:
- Handlungsrahmen, Teamziele und individuelle Ziele
- Die sechs Schritte im lösungsfokussierten Prozess
- Kommunikation. Verstehen und verstanden werden, Perspektivenwechsel
- Teamgespräche führen: weg von „schwierigen Gesprächen“ hin
zu lösungsfokussierter Teamentwicklung
- Auf Stärken aufbauen, entfalten von Fähigkeiten und Potenzialen
- Aufgaben transparent und besprechbar machen
- Den Elefanten in Scheiben schneiden
- Meetings, die der Wertschöpfung dienen
- Impulse für Selfcare und Teamcare
Tags: Scrum Master Agile Coaches