Komplexität ? Agilität ! HR im Aufbau einer agilen Unternehmenskultur

Mit bewährten Methoden wie Design Thinking, SCRUM oder Kanban werden agile Arbeitsweisen ins Unternehmen eingeführt. Jedoch wird dabei häufig das volle Potenzial der Methoden nicht ausgeschöpft. Einer der Gründe liegt darin, dass der erfolgskritische Faktor – ein agiles Mindset – als schon gegeben vorausgesetzt wird.

In dieser HR-Tischrunde stellen wir das agile Mindset ganzheitlich in den Fokus und fragen, wie sich dieses initialisieren und entwickeln lässt.

• Wo macht Agilität überhaupt Sinn – und wo auch nicht?
• Wie sieht eine Umgebung aus, in der Menschen in agiles Handeln kommen können?
• Wie werden im agilen Kontext Entscheidungen getroffen?
• Wie begegnen wir dabei entstehenden Konflikten?
• Und schließlich: Wie können Führungskräfte das Spannungsfeld zwischen effizienter Standardisierung und hierarchieverändernder Agilität produktiv gestalten?

Auf diese Fragen möchten wir mit Ihnen gemeinsam im Dialog zwischen Philosophie, Kampfkunst und Unternehmertum Antworten finden. Dabei werden wir das Thema selbst agil angehen und sogar körperlich erfahren.
Moderation: Maria Wagner, Dr. Jörg Müngersdorff,
Moderation: Dr. Johannes Ries (Ethnologe), Prof. Dr. Thomas Christaller (Aikidomeister)

Wann: 12 Oktober 2017, 10:00 – 17:00 Uhr
Wo: Zentrum für Bewegung und Lebenskunst, Kessenicher Straße 217, 53129 Bonn
Kosten: 250 EUR zzgl. MwSt., ohne Unterkunft.

Informationen & Anmeldung & Unterkunft: Wenden Sie sich hierfür bitte bis zum 18. September 2017 an unser Office Team in Köln unter Telefon +49 221 3909 3390 | Email info@synnecta.com.


Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen und auf neue, spannende Erfahrungen und Perspektiven.